Правительство завершает утверждение Королевского указа, который делает найм безработных и иммигрантов без разрешения на работу более гибким для решения проблемы нехватки рабочей силы, которая влияет на сельскохозяйственное производство на всей территории Испании.

Эта инициатива направлена ​​на уменьшение нехватки сезонных работников в рамках компаний в Андалусии, Мурсии, Эстремадуре, Арагоне и Каталонии, а также на предотвращение нехватки продовольствия и роста цен в разгар пандемии.

Указ-закон, к которому проект EL PAÍS имел доступ, считает эти меры «неотложными» для обеспечения производства и будет действовать до 30 июня.

Введение ограничений и закрытие границ, совпало с бумом основных сельскохозяйственных кампаний, и тысячи рабочих остались дома.

Первый сигнал тревоги прозвучал 13 марта, когда Марокко закрыло свои границы и заблокировало выезд более 11 000 женщин из 17 000, вызванных для сбора красных фруктов в Уэльве. Сезонные работники, такие как болгары и румыны в таком же положении.

По данным Министерства сельского хозяйства, в аграрном секторе занято около 300 000 временных работников, из которых около половины — иностранцы.

Королевский указ, предложенный министерством Луиса Планаса, сделает пособие по безработице и другие социальные пособия, совместными или нет (совместимыми с наймом на сельскохозяйственные работы). Сюда также входят работники, чьи контракты приостановлены из-за временного регламента с правилами трудоустройства (ERTE). Однако проект, к которому у EL PAÍS имел доступ, исключает тех работников, на которых повлияла ERTE, связанная с кризисом коронавируса , вопрос который обсуждался.

Новое положение также включает предоставление разрешений на работу различным группам иммигрантов. Приоритет будет отдан тем иностранцам, чьи контракты заключаются в период между объявлением состояния тревоги и 30 июня, а также иммигрантам, чья регуляризация только в ожидании завершения административных процедур.

Послабление будет также распространяться на лиц, ищущих убежища, которые находятся в Испании менее шести месяцев и, следовательно, еще не имеют разрешения на работу, а также на молодых мигрантов в возрасте от 18 до 21 года. В таких случаях он включает текст: «могут быть бенефициарами временного контракта, для чего он может приступить к его чрезвычайной регуляризации в течение срока действия контракта».

Во всех случаях кандидаты должны проживать вблизи мест, где они будут работать. Местожительство и рабочее место находятся в одном муниципалитете или в соседних муниципальных условиях. В любом случае, это дает автономным сообществам свободу регулировать этот критерий в зависимости от их территории, депопуляции или рассредоточенности муниципалитетов.

Проблема нехватки сельскохозяйственного труда характерна не только для Испании, но и для Италии, Франции или Португалии. Европейская комиссия рекомендовала в прошлый понедельник, чтобы государства-члены установили специальные процедуры, гарантирующие прибытие сезонных работников, которые считаются «важными работниками». Германия, например, уже объявила, что ослабит ограничения на поездки на 80 000 временных работников из Польши, Румынии, Болгарии в период с апреля по май, чтобы обеспечить их сбор урожая. Кроме того, привлечь еще 10 000 работников, в том числе безработных, студентов и лиц, ищущих убежища.

По оценкам Координатора организаций сельского и животноводческого хозяйства (COAG), в прошлом году в период с апреля, мая по июнь было занято около 285000 человек. Он объясняет, что примерно через 15 дней начнется сбор косточковых плодов, а затем сбор летних плодов, и если не произойдет никаких изменений в найме, будет дефицит рабочей силы на 40%. «Нам нужно 120 000 человек, которых у нас нет», — сожалеет ассоциация. Каталония, Арагон, Мурсия и Эстремадура являются наиболее пострадавшими.

COAG утверждает, что проблема заключается не только в нехватке рабочей силы из-за рубежа. Правила, введенные исполнительной властью для ограничения распространения вируса, также подразумевают ограничения на поездки в пределах Испании, в дополнение к трудностям с поиском жилья для набора. «Вот почему мы должны отдавать приоритет людям, которые живут очень близко», подтверждает ассоциация. Союз Мелких Фермеров (UPA) серьезно относится к этому вопросу и гарантирует, что на данный момент нет недостатка рабочей силы, хотя есть опасения за компании, которые вот-вот начнутся.
«Мы должны учитывать, что меньше собирают, потому что потребление изменилось, покупается больше бобовых и макаронных изделий, чем свежих фруктов и овощей», — говорят (UPA), «Но сельское хозяйство и животноводство будут продолжать работать, и мы гарантируем, что продукты питания будут и впредь достигать потребителей».

Источник: EL PAÍS (MARÍA MARTÍN)

Компания Zumaquero Abogados & International Investment Consultants,
мы заботимся о наших клиентах.

 

 

 

Share This